La Federació Espanyola de Famílies Nombroses (FEFN) i l’Associació de Famílies Nombroses de Catalunya (FANOC) han demanat a la ministra de Treball, Yolanda Díaz, que recuperi l’exempció del pagament a la Seguretat Social per a les empreses a les baixes per naixement d’un fill, que n’hi havia fins ara i que s’han substituït per una bonificació de 366 euros, i sempre que es compleixin una sèrie de requisits al perfil del treballador que cobreixi temporalment aquest lloc.
Amb motiu de l’entrada en vigor, la FEFN ha volgut expressar el seu rebuig a aquesta mesura, que suposa passar de l’anomenat “cost zero” de les baixes de maternitat, a haver de fer front a bona part de les assegurances socials quan es cobreix aquesta baixa amb un contracte de substitució. La mesura no afecta directament el treballador, sinó l’empresa, que és la que assumeix el cost, però, segons la Federació, “és una clara penalització de la maternitat i la paternitat, ja que qualsevol empresari i departament de Recursos Humans preferirà contractar a gent que no tingui fills, que no els generaran aquesta despesa, seran més barats”, explica el president de la FEFN, José Manuel Trigo.
L’entitat familiar creu que la mesura, encara que afectarà homes i dones, en haver-se igualat els permisos per fill entre tots dos, tindrà un impacte més gran en la dona, objectivament per l’embaràs, que també dóna dret a baixa quan hi ha risc i que és una cosa que no es pot compartir ni delegar a l’home. “S’està discriminant el treballador que té fills davant del que no en té, però evidentment, la dona s’emporta el pitjor”, assenyala el president de la Federació. Per això, la FEFN ha enviat carta també a la ministra d’Igualtat, Irene Montero, per expressar-li el malestar per la nova regulació que s’acaba de començar a aplicar i que és “poc coherent” amb la línia de suport a la dona i la igualtat oportunitats a l’hora d’accedir al mercat laboral.
La natalitat, assumpte prioritari
La FEFN recorda al Govern el problema seriós d’envelliment de població que pateix Espanya amb una natalitat que va caient des de fa anys, i lamenta que es legisli al marge d’aquesta realitat social quan hauria de ser una prioritat. Tot i això, “aquí, no només no s’incentiva la natalitat, sinó que es penalitza tenir fills incrementant el cost que suposarà per a les empreses. No té sentit quan ha de ser al revés, incentivar la contractació de mares i pares”, destaca el president. La FEFN creu que la mesura, a més d’impacte econòmic a les empreses, que hauran d’assumir un cost important, no ajuda els joves que volen formar una família i tenir fills perquè aquesta decisió es penalitza.