{"id":459,"date":"2018-06-15T14:58:54","date_gmt":"2018-06-15T14:58:54","guid":{"rendered":"http:\/\/77.104.135.50\/~fanoc094\/?p=459"},"modified":"2018-10-04T15:44:22","modified_gmt":"2018-10-04T15:44:22","slug":"fanoc-organitza-la-i-jornada-empresa-i-familia-juntament-amb-liese","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fanoc.org\/es\/fanoc-organitza-la-i-jornada-empresa-i-familia-juntament-amb-liese\/","title":{"rendered":"FANOC organiza la I Jornada Empresa y Familia junto con el IESE"},"content":{"rendered":"
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El Centro Internacional de investigaci\u00f3n Work and Family (ICWF) del IESE y la Asociaci\u00f3n de Familias Numerosas de Catalu\u00f1a (FANOC), celebr\u00f3 el 14 de junio\u00a0 la primera Jornada sobre empresa, familia y sociedad.<\/strong><\/p>\n

La jornada, que llev\u00f3 por nombre \u00abEmpresa y Familia \u00bfaliados o Enemigos?\u00bb tuvo lugar en el IESE de Barcelona y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de destacados ponentes del \u00e1mbito empresarial, social, pol\u00edtico y acad\u00e9mico.<\/p>\n

Empresa y familia, \u00bfact\u00faan como\u00a0 aliados o como enemigos?\u00a0 <\/strong><\/p>\n

Desde el mundo acad\u00e9mico, pol\u00edtico y empresarial se reflexion\u00f3 sobre esta cuesti\u00f3n, se expuso soluciones pr\u00e1cticas y factibles, se mostraron las tendencias de conciliaci\u00f3n en distintos pa\u00edses y el impacto que dicha conciliaci\u00f3n, o la falta de ella, tiene en las organizaciones, los empleados y sus familias, y en la sociedad en su conjunto.<\/p>\n

Los cambios que est\u00e1n experimentando las familias suponen una verdadera revoluci\u00f3n: el reto est\u00e1 en la empresa.\u00a0 Promover entornos amigables para la familia se ha convertido hoy en un verdadero desaf\u00edo, y la respuesta de las empresas y las pol\u00edticas p\u00fablicas es crucial.<\/p>\n

Resultados del estudio IFREI 1.5 en Espa\u00f1a<\/strong><\/p>\n

Durante la jornada, Mireia Las Heras, profesora de IESE explic\u00f3 los resultados del estudio IFREI de Responsabilidad Familiar Corporativa, coordinado y dirigido por ella. La muestra del estudio fue de 1.000 respuestas nacionales, que compar\u00f3 con otras 45.000 de 25 pa\u00edses de todo el mundo.<\/p>\n

Las Heras analiz\u00f3 la Responsabilidad Familiar Corporativa (RFC) y su impacto en las personas, en la sociedad y en la empresa, y para ello segment\u00f3 los puestos de trabajo en cuatro entornos laborales: enriquecedor, favorable, desfavorable y contaminante.<\/p>\n

En Espa\u00f1a, el 45% de los trabajadores declara trabajar en un entorno desfavorable, el 28% califica su entorno de contaminante, el 20% considera su entorno como favorable y solo un 7% lo califica de enriquecedor, unos resultados m\u00e1s negativos que la media mundial, recoge el estudio.<\/p>\n

INSATISFACCI\u00d3N GENERALIZADA<\/strong><\/p>\n

Respecto a las pol\u00edticas formales, lo m\u00e1s destacado por los trabajadores es la flexibilidad horaria, el trabajo a tiempo parcial y el tele trabajo, mientras que el trabajo compartido y la compresi\u00f3n del trabajo en pocos d\u00edas de la semana son las medidas menos comunes.<\/p>\n

En esta misma l\u00ednea, abandonar el lugar de trabajo por emergencia familiar es una de las pr\u00e1cticas m\u00e1s permitidas, mientras que la existencia de guarder\u00edas en los puestos de trabajo, el subsidio por ni\u00f1os, las prestaciones a la conciliaci\u00f3n y el asesoramiento figuran como las asignaturas pendientes.<\/p>\n

En cuanto al apoyo del l\u00edder, considerado decisivo para la conciliaci\u00f3n real de los empleados a su cargo, el nivel de satisfacci\u00f3n por el apoyo emocional e instrumental recibido es m\u00e1s alto cuando hay una mujer al mando, revela el estudio.<\/p>\n

Respecto a la adopci\u00f3n de las medidas conciliadoras, como es el caso de las excedencias, entre un 40% y un 50% de los espa\u00f1oles piensa que hacer uso de ellas para cuidar a sus hijos puede ser mal visto por sus compa\u00f1eros, y un 70% cree que puede ser negativo o es negativo para su trayectoria profesional.
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\n\u00bfAliados o enemigos?: La respuesta desde la empresa<\/strong><\/p>\n

Despu\u00e9s de la exposici\u00f3n de los resultados del estudio IFREI, se realiz\u00f3 el panel de \u00bfAliados o enemigos? Donde se analiz\u00f3 la problem\u00e1tica de la conciliaci\u00f3n familiar desde el punto de vista de la empresa y cont\u00f3 con la intervenci\u00f3n de Valent\u00ed Pich, director del Consejo General de Economistas de Espa\u00f1a, Jordi Cornet, delegado del Consorcio de la Zona Franca de Barcelona y Oscar Alcoberro, director de recursos humanos de Otsuka Pharmaceutical. Los ponentes explicaron los m\u00e9todos de conciliaci\u00f3n que realizan en sus empresas, destac\u00f3 el ejemplo de Otsuka que incluye como objetivos de los trabajadores \u201ccu\u00e1ntas veces van a recoger a sus hijos al colegio\u201d o \u201ccu\u00e1ntas veces visitan a sus padres\u201d, entre otros.<\/p>\n

El cambio demogr\u00e1fico y su impacto en las familias y la econom\u00eda<\/strong><\/p>\n

Ra\u00fal S\u00e1nchez, director de la Asociaci\u00f3n de Familias Numerosas de Catalu\u00f1a (FANOC) realiz\u00f3 una ponencia sobre el cambio demogr\u00e1fico que es uno de los mayores retos a los que se enfrenta el mundo en la actualidad y en especial en Espa\u00f1a donde la natalidad desciende a m\u00ednimos hist\u00f3ricos y la media de hijos por mujer es de 1,3 y se sit\u00faa en la cola de Europa.<\/p>\n

\u00bfAliados o enemigos?: La respuesta desde las pol\u00edticas p\u00fablicas<\/strong><\/p>\n

El panel sobre las pol\u00edticas a nivel p\u00fablico fueron a cargo de Ana Maria Hurtado de la Fundaci\u00f3n Alares, Mar\u00eda Teresa L\u00f3pez, Presidenta del Comit\u00e9 Nacional de Bio\u00e9tica de la Universidad Complutense y Enik? Gy?ri, Embajadora de Hungr\u00eda en Espa\u00f1a. Eniko explic\u00f3 todas las medidas que se han implementado a lo largo de los \u00faltimos a\u00f1os en Hungr\u00eda entre las que se encuentran: una ayuda econ\u00f3mica por nacimiento hasta los 3 a\u00f1os de edad que permite a las madres que quieren dedicarse \u00fanicamente al cuidado de los hijos, tambi\u00e9n escuelas infantiles y campamentos gratuitos para los ni\u00f1os, entre otros.<\/p>\n

Finalmente, las conclusiones fueron a cargo de Emilia Tarifa, Presidenta de FANOC, quien record\u00f3 la importancia de realizar pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n y lo importante que es que se mantengan aunque haya cambios de gobierno.<\/p>\n

Mira aqu\u00ed las fotos de la jornada<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Centro Internacional de investigaci\u00f3n Work and Family (ICWF) del IESE y la Asociaci\u00f3n de Familias Numerosas de Catalu\u00f1a (FANOC), celebr\u00f3 el … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1099,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"generate_page_header":"","footnotes":""},"categories":[15,24],"tags":[18,19,16],"class_list":["post-459","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-de-fanoc","category-politicas-familiares","tag-educacion","tag-finanzas","tag-hogar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/459","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=459"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/459\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1099"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=459"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=459"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=459"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}