{"id":19112,"date":"2024-04-25T15:19:25","date_gmt":"2024-04-25T13:19:25","guid":{"rendered":"https:\/\/fanoc.org\/?p=19112"},"modified":"2024-04-26T11:32:24","modified_gmt":"2024-04-26T09:32:24","slug":"el-gobierno-mantendra-bonificacion-del-45-en-la-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fanoc.org\/es\/el-gobierno-mantendra-bonificacion-del-45-en-la-seguridad-social\/","title":{"rendered":"El Gobierno reitera que mantendr\u00e1 desde el 1 de abril, la bonificaci\u00f3n del 45% en la Seguridad Social al contratar personal de apoyo en el hogar"},"content":{"rendered":"
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El Gobierno tiene intenci\u00f3n de ampliar la vigencia de la bonificaci\u00f3n del 45% en las cuotas de la Seguridad Social para familias numerosas que contraten personal de apoyo en el hogar, seg\u00fan han informado a la Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Familias Numerosas (FEFN) fuentes de la Secretar\u00eda de Estado de Empleo durante una reuni\u00f3n mantenida con el presidente de la FEFN, Jos\u00e9 Manuel Trigo y el director de Relaciones Institucionales, Luis Herrera. El encuentro fue solicitado por la FEFN para interesarse por la continuidad de esta bonificaci\u00f3n y reclamarla una vez m\u00e1s como medida de apoyo a la conciliaci\u00f3n en los hogares con m\u00e1s hijos.<\/p>\n\n\n\n

La bonificaci\u00f3n en la Seguridad Social que tienen las familias numerosas por estos contratos es un beneficio para facilitar la conciliaci\u00f3n a las familias con m\u00e1s hijos, y est\u00e1 recogida en la Ley de Protecci\u00f3n a las Familias Numerosas. Supone la reducci\u00f3n del 45% en las cuotas que el empleador, en este caso la familia, abona a la Seguridad Social por el trabajador contratado para el cuidado de los hijos o tareas del hogar, con el requisito de que los dos progenitores trabajen fuera de casa, salvo que se trate de familias de categor\u00eda especial (a partir de 5 hijos), en cuyo caso no ser\u00e1 necesario (la bonificaci\u00f3n se aplica si solo uno de los dos trabaja fuera de casa).<\/p>\n\n\n\n

En 2022, al elaborar el Decreto de Empleados Dom\u00e9sticos, el Gobierno decidi\u00f3 eliminarla y sustituirla por otras bonificaciones con requisitos de renta y patrimonio. No obstante, el desarrollo reglamentario de estas nuevas bonificaciones no se ha realizado a\u00fan y la bonificaci\u00f3n de familias numerosas se ha ido manteniendo y prorrogando durante todo este tiempo. La \u00faltima pr\u00f3rroga venc\u00eda el 1 abril de 2024, pero el Gobierno ha se\u00f1alado su intenci\u00f3n de ampliar de nuevo este plazo de vigencia, al menos de forma provisional, y hacerlo con car\u00e1cter retroactivo desde la mencionada fecha.<\/p>\n\n\n\n

La nueva pr\u00f3rroga est\u00e1 pendiente de ser aprobada en el Congreso de los Diputados a trav\u00e9s de una enmienda, aunque, seg\u00fan fuentes de Empleo, se aplicar\u00e1 a las nuevas altas que se hayan hecho desde el 1 de abril. En la pr\u00e1ctica, esto supone que las familias numerosas que contraten  o hayan contratado personal de apoyo en el hogar a partir de ese d\u00eda (1 de abril de 2024) podr\u00edan seguir deduci\u00e9ndose el 45% en las cuotas a la Seguridad Social (siempre que cumplan los requisitos).<\/p>\n\n\n\n

La Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Familias Numerosas (FEFN), que denunci\u00f3 el perjuicio que ocasionaba la eliminaci\u00f3n de esta bonificaci\u00f3n, ha reclamado una vez m\u00e1s al Gobierno que la mantenga, destacando que se trata de una medida importante para la conciliaci\u00f3n en los hogares con m\u00e1s hijos. La FEFN ha insistido en que esta deducci\u00f3n facilita que las familias compaginen trabajo y familia y que contribuye a la inserci\u00f3n laboral de los padres y madres de familia numerosa, en especial de \u00e9stas \u00faltimas, las que a menudo renuncian al trabajo por las dificultades de conciliaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En la reuni\u00f3n, la FEFN tambi\u00e9n traslad\u00f3 a los representantes de la Secretar\u00eda de Estado de Empleo otras propuestas de apoyo a las familias numerosas, entre otras, promover itinerarios personalizados de formaci\u00f3n para las madres en situaci\u00f3n de desempleo, con el fin de favorecer su inserci\u00f3n laboral; ampliar los permisos por nacimiento de las 16 a las 20 semanas y a 22 en el caso de las familias numerosas; o incluir en el Plan Corresponsables a las familias numerosas como colectivo prioritario para el acceso a los planes de conciliaci\u00f3n que ejecutan las CC.AA. y los ayuntamientos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Gobierno tiene intenci\u00f3n de ampliar la vigencia de la bonificaci\u00f3n del 45% en las cuotas de la Seguridad Social para familias … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":19113,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"generate_page_header":"","footnotes":""},"categories":[24],"tags":[],"class_list":["post-19112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politicas-familiares"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19112"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19112\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19113"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fanoc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}