{"id":13458,"date":"2022-09-30T12:06:12","date_gmt":"2022-09-30T11:06:12","guid":{"rendered":"https:\/\/fanoc.org\/?p=13458"},"modified":"2022-09-30T12:11:11","modified_gmt":"2022-09-30T11:11:11","slug":"apoyo-politico-a-la-demanda-de-familias-numerosas-para-mantener-la-bonificacion-al-contratar-empleados-de-hogar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fanoc.org\/es\/apoyo-politico-a-la-demanda-de-familias-numerosas-para-mantener-la-bonificacion-al-contratar-empleados-de-hogar\/","title":{"rendered":"Apoyo pol\u00edtico a la demanda de familias numerosas para mantener la bonificaci\u00f3n al contratar empleados de hogar"},"content":{"rendered":"
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El Congreso valid\u00f3 ayer el Real Decreto que mejora las condiciones laborales de las empleadas de hogar, que se tramitir\u00e1 como proyecto de ley, abriendo as\u00ed la posibilidad de que se introduzcan cambios, v\u00eda enmiendas, sobre lo presentado por el Gobierno. De esta forma, durante el tr\u00e1mite parlamentario, se podr\u00e1 frenar la intenci\u00f3n del Gobierno de eliminar, dentro de la nueva regulaci\u00f3n, la bonificaci\u00f3n que tienen las familias numerosas en las cuotas a la Seguridad Social al contratar cuidadores.<\/p>\n

Nada m\u00e1s conocer que el Real Decreto inclu\u00eda la supresi\u00f3n de este derecho, la Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Familias Numerosas (FEFN) junto a la Asociaci\u00f3n de Familias Numerosas de Catalu\u00f1a (FANOC) mostr\u00f3 su malestar, destacando el retroceso que supon\u00eda eliminar esta bonificaci\u00f3n, que facilita la contrataci\u00f3n de personal dom\u00e9stico de apoyo, especialmente importante para poder conciliar en los hogares con m\u00e1s hijos. Durante estas semanas previas a la convalidaci\u00f3n del Decreto, la FEFN ha contactado con varios grupos (PNV, PDCAT, ERC, Ciudadanos, PP y VOX) para pedirles su apoyo y conseguir que no se derogue esta bonificaci\u00f3n.<\/p>\n

El Real Decreto se convalid\u00f3 con 293 votos a favor, 51 abstenciones y ning\u00fan voto en contra, ya que muchos grupos estaban en desacuerdo con la supresi\u00f3n de la bonificaci\u00f3n de familias numerosas, pero no con mejorar las condiciones laborales de los empleados dom\u00e9sticos, y no era posible votar ambas cosas por separado. La tramitaci\u00f3n v\u00eda proyecto de ley s\u00ed permitir\u00e1 apoyar la normativa que mejora a las trabajadoras del hogar, pero con matices, introduciendo enmiendas que modifiquen el texto inicial del Gobierno, por ejemplo, en la parte que afecta a las familias numerosas.<\/p>\n

La FEFN se ha mostrado satisfecha por el resultado de la votaci\u00f3n de ayer, ya que abre la posibilidad de mantener el derecho de las familias numerosas, la bonificaci\u00f3n que tienen actualmente para facilitar la contrataci\u00f3n de personal de apoyo en el hogar, y que varios grupos han entendido que es necesaria para favorecer la conciliaci\u00f3n en los hogares con m\u00e1s hijos. Entre ellos, PNV, PDCAT, Ciudadanos, VOX y PP, que ya ha anunciado que presentar\u00e1 una enmienda para que no se derogue la bonificaci\u00f3n de las familias numerosas.<\/p>\n

Casi 6.000 firmas<\/strong><\/p>\n

Tambi\u00e9n como muestra de rechazo ante la intenci\u00f3n del Gobierno de recortar un derecho a las familias numerosas, ayer se presentaron en el Congreso casi 6.000 firmas recogidas por la Asociacion de Familias Numerosas de Madrid, para respaldar esta demanda del colectivo.<\/p>\n

Hasta ahora, la bonificaci\u00f3n se aplica a las familias numerosas de categor\u00eda especial (a partir de 5 hijos) que contraten a una persona para trabajar en su hogar y tambi\u00e9n a las de categor\u00eda general (hasta 4 hijos), siempre que cumplan el requisito de que los dos progenitores trabajen fuera de casa. El nuevo Real Decreto, aprobado el pasado 6 de septiembre por el Gobierno pero que ahora se tramitar\u00e1 como proyecto de ley, elimina de partida este derecho para las nuevas contrataciones (a partir del 1 de abril de 2023), tal y como lo recoge la Ley de Familias Numerosas. La bonificaci\u00f3n queda sujeta a que \u201cse cumplan los requisitos de patrimonio y\/o renta de la unidad familiar o de convivencia de la persona empleadora, en los t\u00e9rminos y condiciones que se establezcan reglamentariamente\u201d, seg\u00fan dicta la Disposici\u00f3n Adicional Primera.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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