{"id":11476,"date":"2022-03-01T15:08:32","date_gmt":"2022-03-01T15:08:32","guid":{"rendered":"https:\/\/fanoc.org\/?p=11476"},"modified":"2022-03-01T15:56:49","modified_gmt":"2022-03-01T15:56:49","slug":"fundacion-once-y-familias-numerosas-se-unen-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fanoc.org\/es\/fundacion-once-y-familias-numerosas-se-unen-discapacidad\/","title":{"rendered":"Fundaci\u00f3n ONCE y Familias Numerosas se unen para mejorar el acceso al empleo de las personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"
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Firman un convenio de colaboraci\u00f3n que recoge tambi\u00e9n acciones relacionadas con la accesibilidad universal a productos y servicios<\/h3>\n

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Fundaci\u00f3n ONCE<\/a> y la Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Familias Numerosas (FEFN)<\/a>, de la que es miembro FANOC, han firmado un convenio de colaboraci\u00f3n para mejorar la formaci\u00f3n y el acceso al empleo de las personas con discapacidad y, con ello, su inclusi\u00f3n social.<\/p>\n

El acuerdo, que recoge tambi\u00e9n medidas relacionadas con la accesibilidad universal a productos y servicios, lo suscribieron Jos\u00e9 Manuel Trigo, presidente de la FEFN, y Alberto Dur\u00e1n, vicepresidente ejecutivo de Fundaci\u00f3n ONCE, en un acto celebrado en Madrid en el que coincidieron en se\u00f1alar la importancia de que entidades sociales unan sus fuerzas para mejorar la inclusi\u00f3n de las personas con discapacidad a trav\u00e9s de acciones relacionadas con la formaci\u00f3n, el empleo y la accesibilidad.<\/p>\n

El convenio alude al desarrollo de acciones formativas, te\u00f3ricas y pr\u00e1cticas, destinadas a personas con discapacidad con titulaci\u00f3n acad\u00e9mica, as\u00ed como al establecimiento de programas de captaci\u00f3n, orientaci\u00f3n e inserci\u00f3n laboral de ciudadanos con discapacidad, \u201ccon la finalidad de conseguir su acceso al empleo de calidad\u201d.<\/p>\n

En la misma l\u00ednea, se\u00f1ala que Fundaci\u00f3n ONCE y la FEFN \u201cpodr\u00e1n colaborar en iniciativas para la formaci\u00f3n y contrataci\u00f3n de trabajadores con discapacidad y j\u00f3venes en situaci\u00f3n de vulnerabilidad social\u201d.<\/p>\n

En materia de accesibilidad universal, las dos entidades se proponen colaborar en el fomento de iniciativas destinadas a alcanzar la accesibilidad universal y el dise\u00f1o para todas las personas en espacios f\u00edsicos y virtuales.<\/p>\n

As\u00ed, el convenio habla del establecimiento de \u201cun programa de cooperaci\u00f3n para la promoci\u00f3n de la accesibilidad universal y el dise\u00f1o para todas las personas, incluidos los espacios virtuales, en los edificios, instalaciones y servicios, poniendo el foco en la accesibilidad tecnol\u00f3gica\u201d. En este sentido, se\u00f1ala que las dos entidades podr\u00e1n impulsar jornadas formativas en materia de accesibilidad universal y dise\u00f1o para todas las personas, en diferentes \u00e1mbitos como accesibilidad f\u00edsica, atenci\u00f3n a clientes con discapacidad, movilidad, etc\u00e9tera.<\/p>\n

Finalmente, el documento dedica un apartado a la responsabilidad social corporativa en el que afirma que la Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Familias Numerosas estudiar\u00e1 la posibilidad de formar parte del \u2018Foro para la contrataci\u00f3n Socialmente Responsable\u2019, cuyo fin es promover la inclusi\u00f3n de cl\u00e1usulas de contenido social en la contrataci\u00f3n p\u00fablica y privada que favorezcan al colectivo de personas con discapacidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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