{"id":10460,"date":"2021-09-23T11:00:48","date_gmt":"2021-09-23T11:00:48","guid":{"rendered":"https:\/\/fanoc.org\/?p=10460"},"modified":"2021-09-23T11:28:43","modified_gmt":"2021-09-23T11:28:43","slug":"tras-la-experiencia-de-la-pandemia-las-familias-numerosas-piden-horarios-flexibles-para-poder-conciliar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fanoc.org\/es\/tras-la-experiencia-de-la-pandemia-las-familias-numerosas-piden-horarios-flexibles-para-poder-conciliar\/","title":{"rendered":"Tras la experiencia de la pandemia, las familias numerosas piden horarios flexibles para poder conciliar"},"content":{"rendered":"
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La conciliaci\u00f3n sigue siendo una asignatura pendiente, que no ha quedado superada con la experiencia del teletrabajo durante la pandemia; es una gran preocupaci\u00f3n para las familias con hijos y, en particular, para las familias numerosas, que demandan medidas que les ayuden a poder compaginar familia y trabajo.<\/p>\n

Esta es una de las principales conclusiones del estudio realizado por la\u00a0Federaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Familias Numerosas (FEFN)\u00a0con el apoyo del\u00a0Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030\u00a0y la participaci\u00f3n de la empresa demosc\u00f3pica GAD3, sobre las familias numerosas un a\u00f1o despu\u00e9s de declararse la emergencia sanitaria.\u00a0Acceder al Estudio<\/a><\/p>\n

El estudio, basado en\u00a0casi 1.800 encuestas realizadas a familias numerosas de toda Espa\u00f1a<\/strong>, revela hasta qu\u00e9 punto ha afectado a los padres y madres la\u00a0conciliaci\u00f3n, una cuesti\u00f3n que ha tenido un importante impacto a nivel emocional, s\u00f3lo superado por la inseguridad ante la propia pandemia. Y es que para el 60% de las familias numerosas, lo que m\u00e1s les ha influido emocionalmente ha sido la incertidumbre ante la evoluci\u00f3n de la crisis, pero un 53,5% de estos hogares, es decir, m\u00e1s de la mitad, asegura que ha sido el\u00a0\u201cno poder atender bien las responsabilidades familiares y laborales\u201d<\/strong>, muy por delante del miedo al contagio, que han se\u00f1alado el 23% de las familias, o la reducci\u00f3n de ingresos, que ha generado estr\u00e9s al 20,7% de los encuestados.<\/p>\n

En relaci\u00f3n con el teletrabajo, las familias presentan situaciones variadas, ya que algunas no han trabajado en casa en ning\u00fan momento por pertenecer a servicios esenciales, otros han podido teletrabajar sin problemas (25,1%), probablemente por tener hijos de cierta edad y m\u00e1s independientes y otras familias contaban con la ayuda de alg\u00fan familiar (11,4%); sin embargo, un 24,7% de familias reconoce que ha tenido dificultades para compaginar el cuidado de los hijos con el teletrabajo y el mismo porcentaje asegura que no contaba con los equipos necesarios para poder trabajar y estudiar en casa todos. Al margen de este variado escenario, el estudio deja claro que la conciliaci\u00f3n ha sido un quebradero de cabeza para las familias numerosas: el 40,5% de ellas, es decir, 4 de cada 10, asegura que ha\u00a0\u201csentido estr\u00e9s por la dificultad de compatibilizar el tiempo de trabajo con el dedicado a la vida familiar<\/strong>\u201d\u00a0y, por ello, piden medidas que les permitan compaginar ambas esferas de la vida de una forma adecuada.<\/p>\n

La clave para conciliar est\u00e1 en el horario laboral, que las familias consideran que debe estar adaptado a las necesidades familiares de los hogares con m\u00e1s hijos. Seg\u00fan los datos recogidos en la encuesta, la\u00a0flexibilidad horaria<\/strong>\u00a0es la medida m\u00e1s valorada para el 47,8% de las familias numerosas, un 40,5% apuesta por la \u201creducci\u00f3n de jornada contando con una ayuda econ\u00f3mica\u201d que pueda compensar la reducci\u00f3n salarial derivada de trabajar menos y un tercio de las familias (31,4%) cree que hay que promover la jornada intensiva.<\/p>\n

Seg\u00fan el presidente de la\u00a0FEFN, Jos\u00e9 Manuel Trigo, \u201cestos datos ponen de manifiesto que hay una carencia importante en materia de conciliaci\u00f3n, porque hoy en d\u00eda existe la posibilidad de que padres y madres se reduzcan la jornada laboral por cuidado de hijos menores, pero en la pr\u00e1ctica no se puede hacer porque supone perder una parte importante de los ingresos del hogar\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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