Les famílies nombroses que contractin cuidadors podran continuar beneficiant-se del 45% de bonificació a les quotes a la Seguretat Social, una bonificació que s’havia suprimit, però finalment s’ha recuperat i se seguirà aplicant, almenys de forma transitòria fins que es desenvolupi el reglament de noves bonificacions previst pel Govern. Avui s’ha publicat al BOE la normativa que recull el manteniment d’aquesta mesura per a les famílies nombroses –Reial Decret 2/2024 de 21 de maig-, que detalla (Disposició addicional tercera bis) que serà d’aplicació als contractes que es facin des de l’1 d’abril del 2024, és a dir, amb caràcter retroactiu des d’aquesta data.
FANOC i La Federació Espanyola de Famílies Nombroses (FEFN) ha mostrat la seva satisfacció pel manteniment d’aquesta bonificació, que, segons elles, és una mesura important per a la conciliació a les llars amb més fills, ja que facilita que les famílies compaginin feina i família i contribueix a la inserció laboral dels pares i mares de família nombrosa, especialment d’aquestes darreres, les que sovint renuncien a la feina i es dediquen majoritàriament a la cura dels fills o familiars dependents. La FEFN espera que el manteniment de la mateixa no sigui una cosa transitòria i que es mantingui per sempre, per donar suport a les famílies nombroses, que tenen més fills i, per tant, més necessitats de conciliació.
La bonificació a la Seguretat Social per a famílies nombroses és un benefici recollit a la Llei de Protecció a les Famílies Nombroses, suposa la reducció del 45% en les quotes que l’ocupador, en aquest cas la família, abona a la Seguretat Social pel treballador contractat per atendre necessitats de cura de nens o persones dependents que convisquin al domicili familiar, amb el requisit que els dos progenitors treballin fora de casa, excepte si són famílies nombroses de categoria especial (a partir de 5 fills), cas en què no s’exigeix aquest requisit (s’aplica si només un dels dos treballa fora de casa).